Transformación Digital Estratégica

Convierta su empresa en una
máquina digital
que genera resultados.

No vendemos tecnología por moda. Diseñamos la estrategia que conecta personas, procesos y herramientas para que su negocio crezca con retorno medible desde la semana uno.

Solicitar diagnóstico Ver nuestro proceso
Equipo ejecutivo planificando estrategia de transformación digital
3x
ROI promedio al año
100%
Adopción del equipo

Empresas que confían en nosotros

SuperBoletos Gobierno de Nuevo León Grupo GP LG Afirme Seguros Cliente Tertius Ciudad de los Niños Nyran SuperBoletos Gobierno de Nuevo León Grupo GP LG Afirme Seguros Cliente Tertius Ciudad de los Niños Nyran
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de las transformaciones digitales fracasan

No porque la tecnología falle. Fracasan porque nadie conectó la estrategia del negocio con la ejecución técnica.

Sistemas que nadie usa. Inversiones sin retorno. Equipos frustrados. Si le suena familiar, no necesita más tecnología — necesita una estrategia que funcione.

Ahí es donde entramos nosotros.

Nuestro enfoque

Tres pilares. Una transformación integral.

La tecnología sola no transforma nada. Lo que transforma es la combinación correcta de personas, procesos y herramientas.

Transformación
Digital

Personas

Adopción y cultura digital

Procesos

Optimización y automatización

Tecnología

Herramientas con ROI real

Personas

Capacitamos líderes, creamos champions del cambio y diseñamos planes de adopción para que la tecnología realmente se use. Sin personas alineadas, cualquier sistema fracasa.

Procesos

Mapeamos, simplificamos y automatizamos. Eliminamos cuellos de botella, reducimos pasos innecesarios y diseñamos flujos que escalan con su negocio.

Tecnología

Seleccionamos herramientas por ROI, no por moda. ERPs, CRMs, automatizaciones, integraciones — todo conectado en una arquitectura que crece con usted.

Dashboard de analítica de negocio en pantalla
Lo que hacemos

No solo un diagnóstico.
Un roadmap que se ejecuta.

Evaluamos dónde está su empresa hoy y diseñamos el camino hacia dónde necesita estar. Cada iniciativa tiene métricas de éxito definidas antes de ejecutarse.

360°
Diagnóstico de madurez digital
ROI
Roadmap priorizado por impacto
A→B
Arquitectura tecnológica objetivo
100%
Plan de adopción y capacitación
Nuestro Enfoque

Deje de pagar por sistemas que nadie usa.

¿Excel en cada área? ¿Reportes desactualizados? ¿Procesos manuales que cuestan miles al mes? Eso no es un problema tecnológico. Es un problema estratégico.

  • Visibilidad total: Dashboards en tiempo real para toda la organización
  • Decisiones basadas en datos: KPIs claros que mueven la aguja del negocio
  • Equipo alineado: Todos con las mismas herramientas y la misma información
  • Inversión justificada: Cada peso se asigna donde genera mayor impacto
CEO revisando reportes de rendimiento en oficina moderna
Resultados medibles

Lo que cambia cuando la transformación funciona

0%
Reducción en horas operativas
Menos procesos manuales. Cada hora ahorrada va directo a la productividad y al margen de su negocio.
0
ROI promedio al primer año
Las empresas que trabajan con nosotros triplican su inversión en transformación digital en 12 meses.
0
Del diagnóstico al resultado
Quick wins en 4 semanas. Roadmap completo ejecutado en 8-16 semanas. Sin proyectos interminables.
Cómo lo hacemos

De la visión al resultado en 4 fases

Cada fase se ajusta a su ritmo. Sin sorpresas, sin sobre costos, con entregables concretos.

01

Descubrimiento

Entrevistamos a su equipo directivo y operativo. Mapeamos procesos e identificamos cuellos de botella.

2-3 semanas

02

Roadmap

Definimos arquitectura objetivo, seleccionamos tecnologías por ROI y priorizamos con quick wins al frente.

2-4 semanas

03

Ejecución ágil

Sprints de 2 semanas con demos en vivo. Usted ve avance real cada 14 días, no al final del proyecto.

Ongoing

04

Adopción

Capacitamos a su equipo, monitoreamos KPIs de adopción y ajustamos. El sistema evoluciona con usted.

Soporte continuo

Entregables

Lo que recibe en cada fase

Diagnóstico de madurez digital 360°

Evaluamos sus procesos, tecnología, datos y cultura organizacional para determinar dónde está su empresa hoy vs. dónde necesita estar.

  • Mapeo completo de procesos actuales
  • Análisis de stack tecnológico actual
  • Evaluación de datos y flujos de información
  • Entrevistas con líderes de cada área
  • Informe ejecutivo con quick wins identificados
Sesión de diagnóstico con ejecutivos

Roadmap priorizado por ROI

Iniciativas ordenadas por impacto económico. Quick wins primero. Sin proyectos faraones que toman años y no entregan valor.

  • Matriz de priorización impacto vs. esfuerzo
  • Timeline con hitos y entregables por fase
  • Presupuesto desglosado por iniciativa
  • KPIs de éxito por cada iniciativa
Equipo creando roadmap estratégico

Arquitectura tecnológica objetivo

El mapa de sistemas, integraciones y flujos de datos que su empresa necesita para operar sin fricción y escalar con confianza.

  • Diagrama de arquitectura actual vs. objetivo
  • Selección de tecnologías con justificación de ROI
  • Plan de integraciones y migración de datos
  • Estrategia de seguridad y escalabilidad
Arquitectura de sistemas y flujos de datos

Plan de adopción y change management

La tecnología que nadie usa es dinero perdido. Entregamos un plan concreto de capacitación, comunicación y acompañamiento para que el cambio se mantenga.

  • Programa de capacitación por roles
  • Red de champions del cambio internos
  • Métricas de adopción con dashboard de seguimiento
  • Plan de comunicación escalonado
Equipo capacitándose en nuevas herramientas digitales
Casos de éxito

Lo que dicen quienes ya se transformaron

Antes de IngenioSys, cada área era una isla. Hoy tenemos un dashboard donde vemos ventas, inventario y finanzas en tiempo real. La inversión se pagó sola en 4 meses.

JL

Juan López

Director General — Empresa de manufactura

Pensábamos que necesitábamos un ERP carísimo. IngenioSys nos mostró que con herramientas más simples y mejor integradas, podíamos lograr el mismo resultado en la mitad del tiempo.

MR

María Rodríguez

COO — Empresa de servicios financieros

Preguntas frecuentes

Lo que los CEOs nos preguntan antes de empezar

Los quick wins se implementan en las primeras 4-6 semanas. El roadmap completo se ejecuta en 8-16 semanas dependiendo del alcance. Cada sprint de 2 semanas genera valor visible.
No necesariamente. Evaluamos qué se puede integrar, qué se debe reemplazar y qué funciona bien como está. La prioridad es ROI, no cambiar por cambiar.
Incluimos un plan de change management con capacitación, comunicación escalonada y métricas de adopción. Involucramos a líderes de cada área desde el día uno como champions del cambio.
Depende del alcance. Empezamos con un diagnóstico donde definimos el scope y presupuesto antes de cualquier compromiso. Cada fase se aprueba por separado.
Ofrecemos soporte continuo, monitoreo de KPIs y evolución del sistema. Su transformación no termina en el go-live — crece con su negocio.

Su competencia ya digitalizó.
¿Cuál es su plan?

En una sesión de 30 minutos descubrimos juntos las oportunidades que su empresa puede aprovechar hoy.

Sin compromiso Respuesta en 24h Enfoque en ROI
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